НОВИНИ

Правові принципи працевлаштування інвалідів закріплені у низці законодавчих актів, які зобов'язують роботодавця створити спеціальні робочі місця для інвалідів і сприяти їх працевлаштуванню з урахуванням обмежених фізичних можливостей.

Люди з особливими потребами, які пройшли перекваліфікацію, повинні отримувати гарантоване робоче місце. Про це сказала Міністр соціальної політики України НаталіяКоролевська під час візиту до Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів у с. Лютіж, де взяла участь в урочистостях з нагоди початку навчального року.

Люди з обмеженими фізичними можливостями потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Проблема працевлаштування осіб з інвалідністю – це одна з головних  проблем сьогодення. Держава гарантує цим людям рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства.

У Рівному відновили громадські роботи із супроводу незрячих, який кілька років тому було запроваджено спільно обласною службою зайнятості та Рівненським учбово-виробничим підприємством УТОС. Безробітні, які залучались до цього виду робіт, не лише мали змогу підтримати себе матеріально, але й робили доступними для незрячих відвідання соціальних установ і лікувальних закладів, покупки у магазинах чи на ринках та ще багато різних буденних справ.

Захищені державою, проте соціально вразливі. Їм важче знайти роботу і пристосуватися до життєвих умов. А ось в Дніпропетровському обласному центрі зайнятості впевнені - інвалідність не перешкода працевлаштуванню. У місті відбувся ярмарок вакансій для людей з обмеженими можливостями. Чи готові підприємства взяти на роботу інвалідів - дізнавалася знімальна група телепрограми «Деталі».