Фініш – це завжди початок чогось нового. Припинення трудових відносин – це неприємна, часом невідворотна, але звична річ у ринкових умовах. Проте для того, щоб «розлучення» роботодавця і працівника сталося цивілізовано й влаштовувало обидві сторони, звільнення має враховувати певні законодавчі норми. Право на отримання вихідної допомоги є гарантією, яка уможливлює тимчасову заміну заробітку для працівника і дозволяє йому зосередитись на пошуку нової роботи.
Новини
З нагоди Дня всіх закоханих ми підібрали кілька життєвих історій черкащан, які мають успішний сімейний бізнес.
Зі свого боку служба зайнятості підтримала своїх клієнтів на старті їх кар’єри, допомогла втілити ідеї в життя.
«У будь-якій ситуації шукати позитив», – життєвий девіз бухгалтера Яни Довбня, яка за сприяння фахівців Синельниківської міськрайонної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості після вивільнення знайшла роботу.
17 лютого у Державному центрі зайнятості відбулося обговорення заходів стосовно подальшого вдосконалення роботи послуг Служби. З керівництвом ДЦЗ зустрілися представники Програми ООН із відновлення та розбудови миру та ТОВ «СІВІТТА Україна», що проводить комплексне дослідження ДСЗ для напрацювання відповідних рекомендацій в рамках проекту “Підтримка ЄС для сходу України”.
Кожна людина має право реалізувати свої здібності до праці і може претендувати на роботу відповідно до покликання. Проте роботодавці самостійно ухвалюють рішення щодо вибору кандидатів на посаду, які відповідають їх вимогам та уявленням.
За підтримки спеціальної Програми «НATO-Україна» черкаські військовослужбовці отримають цивільну спеціальність. У рамках проєкту перепідготовки військовослужбовців, звільнених у запас або у відставку, на базі Черкаського міського центру зайнятості відбулось урочисте відкриття курсів за напрямом «Менеджмент перевезень і логістика».








