Працівникам, які мають великий досвід практичної роботи за робітничою спеціальністю, але не мають документа про освіту, іноді буває важко конкурувати з тими, у кого є диплом.
На допомогу може прийти державна служба зайнятості, яка сприяє в отриманні документального підтвердження своєї компетенції через неформальне професійне навчання – набуття професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком та формою навчання.
Механізм підтвердження результатів професійного навчання осіб за робітничими професіями визначено в «Порядку підтвердження результатів неформального навчання осіб за робітничими професіями», затвердженого постановою КМУ від 15.05.2013р № 340.
З початку 2020 року 157 киян, які звернулись до районних філій Київського міського центру зайнятості, вже скористались можливістю підтвердити свої професійні навички. Вони отримали направлення на підтвердження неформального професійного навчання і вже мають документ державного зразка.
Наразі підтвердження результатів неформального навчання здійснюється за професією «Кухар». Працівники, які вирішили підтвердити свою кваліфікацію, протягом двох днів складають іспити, а члени компетентної комісії оцінюють теоретичні знання та практичні навички.
«Визнання результатів неформального професійного навчання має позитивний соціальний ефект не тільки для працівників (адже дає їм можливість підвищити свій професійний статус), а й для роботодавців, які мають у команді кваліфікованих робітників. Служба зайнятості працює над тим, щоб у перспективі перелік робітничих професій, за якими б працівники могли підтвердити свою кваліфікацію, був розширений», – наголошує директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич.